“他们会明白什么时候争顶或者什么时候收缩,但目前他们不清楚在做什么,这在球队的防守层面没有得到改进。”
2025-09-16
本场比赛常规时间最后时刻,德罗巴利用切尔西全场唯一角球头球破门,帮助蓝军1-1扳平比分,将比赛拖入加时。加时赛中,罗本射失点球,最终两队进入点球大战。点球大战切尔西4-3,总比分5-4击败拜仁,夺得队史首座欧冠冠军奖杯。
2025-09-16
场均直接参与1球!哈兰德为曼城出战150场打进129球送出21次助攻
加盟曼城以来,哈兰德展示出了恐怖的进球效率,他在150场比赛里打进129球并送出21次助攻,场均直接参与1球。
2025-09-16
Shams:勇士老板曾问库明加是否想留队,库明加则反问勇士是否真想留他
此前,库明加团队普遍认为拉科布会介入,至少会兑现他经常提到的那种表明对库明加长期信任的财务承诺。或者,如果不是——如果勇士队不愿意满足库明加的要求——也许拉科布会更愿意批准交易到其他地方,并推进“篮球层面的分手”(这通常被认为是必要的)。但拉科布目前并未如他们所愿。
2025-09-16
“顺便说一句,今天是休息日,唯一出现在米兰内洛的是拉斐尔-莱奥,因为他渴望回归,正在继续进行物理治疗。他已经准备好在场上占据他的新位置,因为阿莱格里在这个新的3-5-2或3-5-1-1阵型中为他规划了这个新位置,他将担任主力前锋。当然,我们还得看看这会带来什么样的结果。”
2025-09-16
库明加再拒7520万合同!为何一心只要自由身?都是勇士自己作的
以往那么多新秀都是这么过来的,可没想到这次库明加不干了,他就是要表达自己的不满。哪怕库明加通过1年的资质报价,最终获得了大合同,但按照他的实力最多也就是均薪3000万,这一年里损失的2000多万肯定补不回来。所以库明加之所以一直拖着勇士,并不是为了钱,而是不想再被管理层摆布,各位球迷朋友们,你支持库明加的做法吗?
2025-09-16
上赛季他为马刺出战了28场比赛,场均出场18.9分钟,能够得到5.1分5.6篮板1.1助攻,投篮命中率58.8%,罚球命中率40%。
2025-09-16
无论是全国U19青年联赛的取消,亦或是全国女篮锦标赛出现的4人打5人,这都进一步折射出女篮大环境的萧条。如今的局面让我们不得不去思考,WCBA路在何方?“
2025-09-16
总结来看,广东队的锋线已经不再是杜锋的阵容短板,崔永熙的到位将三号位的痛点直接变为优势。只要崔永熙能够恢复受伤前的统治力,那么广东队极有可能会拿下新赛季的CBA总冠军。
2025-09-16
“这让我既生气又好笑。我喜欢女人,但从没因为夜生活被罚款。在卢卡奥里科,每天都要称体重。有些球员为了减轻半公斤会在聚餐后穿着夹克跑步。而我则有狗仔队跟着我到处跑。我和西蒙娜-文图拉结婚时,拒绝了大约两百个活动邀请。”
2025-09-16
中国男篮未来领袖浮出水面?不是赵睿和胡金秋,而是一个毛头小子
特别值得一提的是,有一次杨瀚森和莱昂纳德连线,竟然逗得莱昂纳德哈哈大笑,NBA媒体记者表示杨瀚森就凭这一点就能评选为当年最佳球员。虽然是个玩笑话,但是足以说明从上到下大家都喜欢杨瀚森,杨瀚森才20岁,就有这样的球商,有这样的名气,有这样大的影响力,随着他在NBA继续提升技术,增加影响力,也将会成为姚明似的人物,那时候回国打球,必然是中国男篮的领袖人物,所以放眼未来,中国男篮的领袖就是杨瀚森了,这也是大家所期待的。
2025-09-16
马刺为后场大闸送出训练营合同,他在新赛季还会继续为二队出战?
米勒是一名非常出色的防守者,他在NBA发展联盟赛场上也曾打出过一些不错的表现。不过考虑到他从未出现在NBA赛场上,再加上他在NBA发展联盟赛场上在进攻端的表现也并不理想,而且他还仍处于伤病恢复过程中,这些因素都决定了他大概率得到的是包含了Exhibit 10条款的训练营合同,而且他在新赛季也将会继续出现在奥斯汀马刺的阵容中。不知道在新赛季的NBA发展联盟赛场上,他又能够打出怎样的表现了,他能否得到马刺的正式合同并且出现在NBA赛场上呢?
2025-09-16
寄予厚望!男篮亚洲杯罚球提升11%,篮协高层:还有较大提升空间
现阶段的中国男篮,就是要发扬优势,补足短板,接下来球队的主要任务就是世预赛,也希望在之后世预赛的比赛中,中国男篮能够保持像在亚洲杯这样的稳定投射,而不是让这届亚洲杯成为“昙花一现”。如果中国男篮未来想要重返世界前八,投射这一点确实是不容忽视的。
2025-09-16
意甲小将神作:360度转身 23米世界波!3场2球 明年回皇马
在年轻、充满活力的科莫,尼科-帕斯是绝对核心,主帅法布雷加斯直言,5000万欧元都不出售他。不过,尼科-帕斯的未来,科莫说了不算,皇马拥有拍板权。按照皇马的计划,2026年夏天1000万欧元回购。皇马希望尼科-帕斯像当年的卡瓦哈尔一样,外租练级成功,再回到皇马挑大梁。
2025-09-16